2020年，保卫处领导班子在院党委、行政的支持和领导下，认真履行职责，紧紧围绕“服务师生员工、营造平安校园”主线，多措并举，统筹兼顾，严格落实疫情防控政策，持续推进平安校园建设，较好完成目标任务，现做如下总结。
一、夯实党建工作，引领工作质量提升
（一）严格落实学习，广泛组织活动
一是组织生活制度化。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神。落实“三会一课”制度，按照年度政治理论学习计划组织开展各项学习活动。在疫情防控期间，运用学习强国、腾讯会议等线上平台创新学习形式和内容；每周五组织党员集体学习，举行党支部书记带头上党课活动，参加学院举办的继续教育和培训班学习等。
二是主题党日特色化。举办“践行初心使命 让党旗在防疫斗争中高高飘扬”、“向疫情防控一线工作人员致敬”主题党日活动，组建党员先锋队等宣扬抗疫精神，振奋工作士气，丰富主题党日内涵，发挥主题党日作用。
三是创先争优常态化。表彰支部优秀党员2名，设立党员先锋岗1例，争创服务育人示范岗1例；探索党建融入安全工作，立项书记项目1项。
（二）扎实推进各专项工作
一是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”工作。紧盯主题教育中检视问题的整改情况，做到彻查彻改，见底清零，长期坚持。
二是开展基层党组织作用发挥问题专项治理工作。严格贯彻落实学院党委部署，对标对表，细致梳理，及时整治完成排查出现的隐患，建立台账，形成总结。
三是开展“三个以案”警示教育“回头看”工作。针对出现的问题隐患，举一反三，拓宽思维，狠抓警示教育利剑，营造风清气盛的政治生态。
四是开展巡视整改工作。按照学院党委要求，积极配合完成各项整改任务。
（三）持续强化党风廉政建设
一是持续突出工作纪律、转变工作思路。强化提质增效，提升保卫处形象，提升服务质量。加强领导班子建设，加强党风廉政建设理论基础和实践能力。
二是持续加强部门精细化管理。加强经费管理、资产管理、信息公开、网站建设等方面工作力度，强化廉洁自律教育，积极举办和参加学院和支部组织的各项党风廉政建设活动。
二、落实重点任务，推进平安校园建设
（一）做好疫情防控期间校园安全工作
按照学院统一部署，保卫处严格落实疫情防控政策，迅速集结、踊跃争先，在疫情防控封闭式管理期间完成各校区门岗、值守、巡更、应急处置等安全管理工作；主动成立党员先锋队，凝聚全体工作人员力量克服困难、完成任务，检测出入人员4000余次，车辆1000余次，实现了校园疫情防控封闭式管理期间的安全稳定。
（二）加强意识形态工作
一是加强组织领导，强化主体责任。建立宗教渗透防范工作机制，研判工作开展情况和发展趋势；厘清工作责任主体，细化责任范围，强化责任意识。二是认真学习贯彻学院党委关于宗教工作的会议和文件精神，统一思想、指导实践、推进工作。三是配合开展排查，消除隐患；联合公安部门开展校园周边排查，净化校园环境。
（三）夯实安全工作责任
一是总体研究部署安全稳定工作。把安全稳定工作纳入学院年度考核指标体系。下半年召开安全工作专题会议4次，安全工作调研会议5次，总结经验、研判形势。
二是完善制度建设。修缮制定应急预案1项、活动方案2项、规章制度2项，学院安全管理工作的制度建设得到进一步夯实，工作机制得到进一步理清，为内部管理水平的提升起到促进作用。
三是落实《宿州学院校园安全专项整治三年行动活动方案》。学院研究制定《宿州学院校园安全专项整治三年行动活动方案》，对学院安全管理工作进行细致梳理，统筹规划，战略性布局，明确了总体目标，细化了任务职责，夯实了主体责任，为校园安全管理水平的提升奠定了基础。
（四）广泛开展安全宣传教育活动
一是落实“开学第一课”。新生入学期间，发放《新生入校安全提示》《宿州学院大学生安全教育宣传手册》等安全教育材料4500余份，进行安全教育培训。
二是开展安全系列宣传教育活动。学院联合宿州市公安局国保支队、刑警支队、交警支队，宿州市消防救援支队、市人防办、市地震局等单位部门，举办系列专题安全教育讲座8场，组织宣传活动4场，应急演练2场。努力推动安全教育进课堂，基本实现学生全覆盖。
三是将安全教育宣传贯穿始终。利用415、512、双十一、119等重要时间节点，通过组织演讲比赛、观看专题节目、悬挂条幅、制作展板、主题签名、预警提示、发放宣传手册以及电子屏滚动播出宣传标语等多种形式开展安全教育活动，增强师生国家安全观念，提高防灾避险意识和能力，做到安全教育贯穿学院教育始终。
（五）提升校园“三防”能力
一是巩固平安校园信息化建设。在前期监控系统建设的基础上，目前有监控中心1座，构建校园监控系统1个，监控摄像头1400余个，实现校园公共区域和重点区域监控全覆盖。
二是加强安全工作人员培养提升。联系市公安局、消防救援支队等单位开展针对性培训，增强业务水平和实操能力；选送工作人员参加专题培训、会议交流等活动，提升安全工作人员素质；加强门卫管理和保安人员工作的监督，定期召开保安公司管理层对接会，召开专题会议7次，约谈11次，不断提高保安人员工作规范，提升服务质量。
三是加强物防建设。安保装备“八大件”、电动巡逻车、两轮摩托车等车辆配备齐全，管理规范；按要求配置防爆毯、防冲撞设施等专业装备器材，物防能力得到提升。
（六）聚焦重点领域排查整治
一是聚焦实验室安全。组织开展校级层面实验室安全专项排查整治工作2场，各二级学院自查10余场。
二是聚焦消防安全。组织开展消防安全检查工作12场，发现消防安全隐患问题20个，整改完成20个；新购灭火器120具，更换安全出口指示灯260套，应急指示灯200套。
三是聚焦校园安全隐患整治。今年暑期，学院配合市公安部门，完成校园警务室升级为校园警务站工作，升级后的警务站在警力支持、业务范围等方面均有所提升。学院联合校园警务站，开展校园安全隐患排查工作3场，发现安全隐患问题5个，下达整改通知书5件，整改完成5个。
四是聚焦校园周边环境治理。为持续做好校园周边环境治理工作，学院与校园警务站开展协作，会商6次，研判10余次。10月份协助宿州市公安局开展校园周边安全整治工作，促进校园周边环境进一步净化。
（七）持续推进大学生征兵工作
一是开展军事国防教育。以新生军训为起点，以“爱我国防”、“军事风韵”演讲比赛为品牌，以升旗仪式为抓手，以军事理论课为途径，将军事国防教育融入学生日常。
二是加强军民共建。围绕创建双拥模范城，开展军民共建活动，“八一”及春节期间前往武警宿州支队、宿州军分区等单位开展走访慰问活动，与武警宿州市支队结成共建单位，落实《安徽省拥军优属条例》。
三是落实鼓励大学生入伍政策，积极开展各项宣传，邀请军校教官和地方武装部政委为学生开展专题征兵讲座；在落实各项资助政策的基础上为应征体检学生报销车旅费用，为应征入伍学生发放奖励金。
（八）配合开展文明创建工作
根据学院文明创建工作方案，保卫处配合开展各项相关工作，在各校区及居住区车辆管理、大型活动管理、私搭乱建物拆除、飞线充电治理等方面发挥一定作用。
三、工作成效
（一）疫情防控期间校园安全管理有效落实
在学院疫情防控封闭式和常态化管理期间，保卫处严格落实学院政策和方案，处领导以上率下，各工作人员积极响应，始终恪守岗位职责，展现安全工作人员担当，工作在一线，全天候守卫校园安全第一关。在学院指导和各部门合作下，保证了封闭式管控、新生入学、毕业生离校、常态化管理等工作的秩序，为学院教学、生活的有序进行提供安全保障。
（二）大学生征兵工作有所突破
在学院制度建设不断完善，政策落实不断深入，激励机制不断优化，各二级学院全力配合下，2020年我院应征入伍大学生79人，较2019年增长明显，完成上级下达任务，完成学院发展考核指标，2020年安徽省征兵工作绩效考评等级为优秀。2020年获得“创建全国双拥模范城优秀单位”。
（三）军事理论教育构建日趋完善
根据教育部2019年军事理论课新大纲要求，学院各相关部门协同合作，构建了较为完善的军事理论课教学体系，形成了线上线下同步授课，线上推送自主录制课程的教学局面，对提升广大学生军事、国防素养，弘扬爱国主义精神，深化思政课程改革起到重要作用。
（四）七人普“校园拉歌挑战赛”获奖
获得宿州市第七次全国人口普查“校园拉歌挑战赛”一等奖
四、存在问题与不足
一是安全管理需持续强化。针对目前校园及周边环境变化可能产生的新问题、新隐患需持续关注，内部管理需持续加强，对安全工作形式及发展需提前研判。
二是安全教育方式需持续丰富。学院开展多场安全专题宣传活动，运用平台、活动方式有所增加，但宣传手段仍不够前言，宣传内容仍较为呆板，需持续解放思想、拓宽思路，以师生更喜闻乐见的形式开展。
三是大学生征兵工作需持续加强。在今年大学生征兵工作形势较好的情形下，应把握机遇，稳中求进，保持对大学生征兵工作着力点的深入探究，注重成果转化和运用，稳定征兵工作的向上态势。
保卫处
2021年3月16日